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时 间 来源:未知
        为促进员工相互学习,创造良好的学习氛围,提升员工文化素质,梅溪湖公司于3月22日在湘江集团大厦3302培训室组织开展了2022年第一期“梅溪书香会”读书分享活动。公司党委书记、董事长胡斌,董事、总经理谭浪,总经理助理李振存出席了活动,规划设计部、土地管理部及其他各部门阅读爱好者共同参加了本次活动。


 
        《卓有成效的管理者》于1966年由“管理学之父”彼得·德鲁克定稿完成,是管理学理论中最早关于“个人管理”领域研究和探讨的著作,他认为:所有的管理,归根结底,首先是对自己的管理。我们必须学会自我发展,这样才能在这个充满无限机会的时代下沿着自己所选择的道路登上人生的顶峰。而这本书就是要告诉我们,如何让一群平凡的人在一起,做出不平凡的事。

        本书主要是围绕管理者的有效性展开论述,实用性强。参与本次分享的六位分享人从时间管理、绩效至上、利用长处、正确决策、要事优先及自我提升等方面,结合自身工作和公司现状,分享了自己的心得。

        作为本次书香会的特邀分享嘉宾,总经理助理李振存对参与分享的六位同事给予了充分肯定,并结合自身经验说明了自我管理的重要性,提升个人的有效性则和本人的思维模式,有成果的完成工作是卓有成效的管理者最为重要的特征,并且卓有成效是可以学会的,而非天生特质。结合了大量实例分析,鼓励大家从日常工作中追求卓越。

        随后,总经理谭浪分享个人读书心得,一个人的工作成效不在职务而在能力,通过有效的管理,发挥知识对组织绩效的输出;卓有成效的管理是一种自我训练,需要我们在日常工作中不断积累和提升。

        活动最后,董事长胡斌为本期活动做总结寄语,指出实现卓有成效的管理,一是做好时间管理,做好计划并认真执行;二是做好效能管理,及时为事情划上句号,坚持成事为上;三是干部要做好授权分级管理,并且自己要以身作则,主动担当;四是强调学习能力是企业的核心竞争力,通过公司的书香会及各类培训活动,打造学习型组织,营造学习氛围,让每一位员工主动提升自己的各方面能力,发挥每一位员工的潜力,更好的服务于公司的战略发展。



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