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        5月9日,湘江集团纪检监察中心主任助理陶甄同志对梅溪湖公司新任职13名干部进行任前廉政谈话,提醒新任职干部认真履行好党风廉政建设责任制,不断增强廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。梅溪湖公司党委委员、副总经理、工会主席鲁鸿同志出席会议。
 
        会上,鲁鸿首先对公司新任职干部以往的工作给予了高度认可,并勉励大家在新的岗位要坚定信心,勤勉履职,为公司的高质量发展做出新贡献,同时对新任干部在廉洁从业方面提出了三点要求:一是常怀感恩之心。本次提拔和改任的新任干部在今后的工作中保持一颗平常心、常怀一颗感恩的心,拥有良好的责任心和一颗不甘平凡的进取心;二是不忘初心,牢记使命加强学习。新任干部要在日后的工作中再接再厉,不断进取,努力培养并提高自己的学习能力、执行能力、创新能力、管理能力和统筹全局的能力,助力企业打造核心竞争力。三是要严于律己,廉洁从业。新提拔的中层干部一方面不仅要全面提升自身综合素质,自觉抵制诱惑、抵制歪风邪气,时刻注意严格约束自身,干部要懂得“严管即厚爱”的真正意义所在。一方面要常思怎样用好权、用足权。权力意味着责任,有责任就必须有担当。
 
        陶甄强调,一是要做思想认识上的明白人。作为一名党员干部我们要勇于负起责任,加强协作,互相配合,提高效率,建立一支敢于担当、敢于战斗的队伍,为公司各项工作再迈新台阶,贡献自己的智慧。二是要做工作上的干净人。守住自律底线、尊重规章制度,防微杜渐,做一名讲道德、有品行、追求高尚的梅溪湖人。三是要做作风建设的带头人。作为一名新任干部带头严守组织纪律,带头坚守原则,坚决防止权大于法,保持谦卑、保持本色,主动接受群众监督,做优良作风的带头人。四是要注重生活健康。健康的生活情趣是领导干部必备的基本素质,保持健康的生活方式、加强思想道德修养,以良好的兴趣爱好和适当的体育锻炼等方式来释放压力、调适心情显得尤为重要,无论在何时何地都应坚持择善而交、淡泊而交,注重自己的身份,把握交往的尺度,争做一名有利于人民的人、有利于集体的人、有利于家庭的人,永葆干部的本色、塑造干部的良好形象。
 
        新任职干部代表做表态发言,表示在新的岗位上进一步加强理论知识和业务知识学习,全面提升个人能力,严格落实党风廉政责任制,在清正廉洁上做好表率,带好队伍,自觉接受群众监督,严格执行公司规章制度,在新岗位上履职尽责,对标一流工作标杆,踏实工作,争优创先。


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